Conduta PESSOAL
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A AGILIX não tolera qualquer tipo de abuso de poder, agressão, atos de assédio moral, verbal ou sexual praticados por qualquer funcionário;
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É proibido trabalhar sob efeito de álcool e/ou de drogas, bem como uso, o porte e venda nas dependências da empresa;
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Não é permitido nenhum tipo de propaganda ou prática comercial nas dependências da empresa, quando esta não tiver sido previamente aprovada pela Diretoria;
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É vedada à todos os funcionários o recebimento para si próprio e para terceiros de comissões, presentes ou qualquer vantagem de carácter pessoal, oferecida por fornecedores e clientes;
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Em hipótese alguma poderá haver qualquer forma de discriminação de raça, cor, classe, orientação sexual ou crença religiosa praticados por quaisquer funcionários;
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A internet e meios de comunicação interna não devem ser utilizados para transmissão ou recepção de informações ofensivas, agressivas, pornográficas, posicionamentos políticos, religiosos e etc;
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A AGILIX repudia funcionários que envolvam-se em atos irregulares ou fraudulentos e espera que os mesmos ajam com honestidade, transparência, integridade e respeito;
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Os recursos da empresa devem ser utilizados unicamente no exercício da função profissional, para que sejam atingidos os objetivos da empresa e nunca para uso ou ganho pessoal;
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É proibida a divulgação de informações confidenciais da empresa ao mercado, sobretudo informações que possam prejudicar a organização;
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É proibido a saída e a utilização de materiais, equipamentos e bens físicos de propriedade da empresa ou a ela confiada à guarda por terceiros;
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Cumprir com as normas de segurança do trabalho, zelando pela sua integridade.